通过这 5 个重要的商业故事提升您的领导力

当我选择通信职业时,我记得我父亲对此嗤之以鼻。他说:“你是一名作家。你应该用写作做点什么。” 他几乎不知道(老实说,我也是)我的全部工作最终将是写作和其他多媒体讲故事。我随后推出了一个已有17 年历史的博客,出版了两本书,并向世界各地的高管咨询如何通过互联网最好地讲述他们的故事。 这是我的热情,但我也明白这不是每个人的热情。我想这很好,不然我就找不到工作了。但即使这不是您的热情,您也必须精通讲故事,特别是如果您是领导者。 这并不意味着您必须写出您的商业故事,但您确实必须能够在一对一会议期间、在团队会议期间、在全体会议期间和在舞台上讲述它们并吸引观众。 一些世界上最优秀的领导人——从温斯顿·丘吉尔和露丝·巴德·金斯堡到小马丁·路德·金和布蕾妮·布朗——也是最优秀的讲故事的人。要成为有效的领导者,您必须建立信任。为了建立信任,您必须能够通过讲故事吸引观众。 五个重要的商业故事 我的朋友尼克·韦斯特加德 (Nick Westergaard)是爱荷华大学蒂皮商学院的教授,负责领导故事实验室项目。 他最近为《哈佛商业评论》撰写了一篇 关于商业故事讲述的文章。 我读完后想:“这太棒了。我应该就同​​一主题写一篇文章。”瞧!我们到了! 讲故事毫无疑问是在员工、客户、潜在客户、投资者和其他利益相关者之间建立信任的最佳方式之一。它提供了内部人士对领导者的看法,并吸引了接受者的心。 它帮助领导者展示愿景、激发行动、挑战流程、让其他人 智利电话号码 采取行动并调动人心。毕竟,如果通过故事讲述并且感动了人们,人们就更有可能记住某些事情。 但并非所有的商业故事都是有效的。尼克说,五种类型的商业故事会带来结果: 相信 教学…