Суть вашего дресс-кода никогда не должна быть в контроле. «Я не думаю, что дресс-код так уж важен», — говорит один из руководителей, с которыми мы беседовали для этой статьи, директор по операциям в США. «Это похоже на Большого брата корпорации, захват власти просто так». Главными причинами внедрения дресс-кода на рабочем база данных номеров whatsapp месте должны быть вклад в корпоративную культуру , которая делает следующее:
- Повышает профессионализм: вполне нормально ожидать, что ваши сотрудники будут показывать себя с самой лучшей стороны и положительно отзываться о вашем бренде и услугах, особенно это касается сотрудников, работающих с клиентами.
- Создает единство: единый дресс-код может помочь вашей команде чувствовать себя причастной к миссии, видению и ценностям компании .
- Обеспечение безопасности и гигиены: это необходимо в секторах, где безопасность и санитария имеют первостепенное значение, например, на строительных площадках или при работе с пищевыми продуктами .
Зачем нужна более мягкая политика дресс-кода?
Вместо этого выбор более расслабленного, практичного дресс-кода поможет вам создать благоприятную рабочую среду, которая дает лучшие результаты в плане удовлетворенности и производительности сотрудников. Некоторые из преимуществ создания более комфортной рабочей среды для ваших сотрудников включают:
Я также не использую оплату за клик или что-то в этом роде. Дэн: Я собирался сказать , что на самом деле я на это не указывал. Это все органический рост, и вы мне это уже говорили. Вы не продвигаете текучесть кадров и текучесть кадров AdWords или что-то в этом роде, я думаю, это … Майк: Нет, мне они не нравятся. Я бы лучше отдал деньги, которые будут у меня еще какое-то время, чем ждал, пока они закончатся, а вместе с ними исчезнут и потенциальные клиенты. Я понимаю, что если вы получаете много лидов и конвертируете их, то вам может понадобиться больше. Если вы закрываете полученные лиды и у вас есть небольшой бюджет, я могу это понять. Как я уже сказал, я не плачу за клик. Мне не нравится платить Zillow и Trulia больше, чем уже платит любая другая компания.
Большинство людей просто арендуют систем
Я считаю, что это не так, и не думаю, что это должно быть во многих номер телефона оаэ бизнес-планах. Дэн: Я думаю, это действительно хорошее замечание, потому что, по-моему, многие люди просто инвестируют во что-то, они просто арендуют систему, в то время как вы инвестируете в свои собственные вещи. Это бизнес-актив. Вы могли бы продать этот сайт за десятки тысяч долларов.у , которую они никогда не смогут продать и которая никогда не станет активом для их бизнеса. Как только они перестанут платить Google или этим крупным поставщикам, они обречены. Они ничего не получают. Они могли бы вложить десятки тысяч долларов, но в итоге они просто