zaposlenima. Jasno razumijevanje obrazaca zapošljavanja će olakšati predviđanje potreba i pripremu za promjene u vašoj radnoj snazi. potrebe vaše kompanije za osobljem, razmislite o analizi vaše analize omjera kako biste utvrdili koliko dodatnog osoblja treba vašoj kompaniji. Ova metoda je posebno korisna za mlađe kompanije. Analiza omjera utvrđuje razlike između […]