പരിമിത ബാ ജനറൽ മാനേജരെ സൂചിപ്പിക്കുക, ഒരു ജീവനക്കാരന് ദയവായി മുഴുവൻ പേര് സൂചിപ്പിക്കുക. TD-യുടെ പ്രധാന ഭാഗത്ത് പ്രതിഫലിക്കുന്നു: നിങ്ങൾ ജോലിക്കാരനെ നിയമിക്കുന്ന സ്ഥാ
നം. സ്ഥലവും ജോലി സാഹചര്യങ്ങളും. ഉദാഹരണത്തിന്, ജീവനക്കാരെ കണ്ടെത്തേണ്ട കമ്പനി ഓഫീസ് വിലാസം 9:00 മു
തൽ 18:00 വരെയാണ്. ട്രയൽ കാ 2024 ലോകമെമ്പാടുമുള്ള ഫോൺ നമ്പർ ലീഡ് അപ്ഡേറ്റ് ചെയ്തു ലയളവ് (എന്തെങ്കിലും ഉണ്ടെങ്കിൽ). ശമ്പളവും ബോണസും. ഒരു ബോണസ് വാഗ്ദാനം ചെയ്യുകയാണെങ്കിൽ, നിങ്ങൾക്ക്
മറ്റൊരു പ്രമാണം റഫർ ചെയ്യാം (കമ്പനിക്ക് ഒന്ന് ഉണ്ടെങ്കിൽ). ഉദാഹരണത്തിന്, വേതനവും ബോണസും സംബന്ധിച്ച നിയന്ത്രണങ്ങൾ. ഉദാഹരണത്തിന്, “ഒരു ജീവനക്കാരൻ്റെ ശമ്പളം പ്രതിമാ
സം 75,000 (എഴുപത്തയ്യായിരം) റുബി
ളാണ്. ശമ്പളത്തിലും ബോണസിലും വ്യക്തമാക്കിയിട്ടുള്ള വ്യവസ്ഥകൾക്കനുസൃതമായി ജീവനക്കാരന് ബോണസുകൾ ലഭി
ച്ചേക്കാം (സാധാരണയിൽ നിന്ന് വ്യത്യസ്തമാണെങ്കിൽ.” ). ഉദാഹരണത്തിന്, പാർട്ട് ടൈം ജോലി. ജോലി സാഹചര്യങ്ങൾ SOUT-ൻ്റെ ഫലങ്ങളെ അടിസ്ഥാനമാക്കിയുള്ളതാണ് – ജോലി സാഹചര്യങ്ങളുടെ ഒരു പ്ര
ത്യേക വിലയിരുത്തൽ. ഉദാഹരണത്തിന്, “തൊഴിലാളിയുടെ ജോലിസ്ഥലത്തെ തൊഴിൽ സാഹചര്യങ്ങൾ അപകടങ്ങളുടെയും/അല്ലെങ്കിൽ അപകടങ്ങളുടെയും (
ലെവൽ 1) വ്യാപാര രഹസ്യങ്ങൾ വെളിപ്പെടുത്താത്തത് – NDA (എന്തെങ്കിലും ഉണ്ടെങ്കിൽ). ഒരു തൊഴിൽ കരാറി 2024 жылы WordPress үшін ең жақсы 10 Instagram плагиндері ൻ്റെ രൂപം നിയമപ്രകാരം നിർദ്ദേശിച്ചിട്ടില്ല – ഒരു പ്രമാണത്തിൽ സജ്ജീകരിച്ചിരിക്കുന്ന പ്രധാനപ്പെട്ട നിബന്ധനകളുടെ ഒരു ലിസ്റ്റ് മാത്രം. അത് കലയിൽ കാണാം. റഷ്യൻ
ഫെഡറേഷൻ്റെ ലേബർ കോഡിൻ്റെ ആർട്ടിക്കിൾ 57, പാർട്ടികളുടെ ബാധ്യതകൾ ആർട്ടിക്കിൾ 57 ൽ പട്ടികപ്പെടുത്തി
വരണത്തിൻ്റെ പൊതു നിബന്ധനകളിലോ വിഷയത്തിലോ പ്രൊബേഷണറി
കാലയളവ് വ്യക്തമാക്കുക, ടിഡിയുടെ അവസാനത്തിൽ സംരംഭകൻ ജോലി സമയവും വേതനവും നിർണ്ണ adb directory യിക്കുന്നു. പ്രമാണത്തിൽ ഒപ്പിടുന്നു, അതിനുശേഷം എല്ലാവർക്കും അവരുടെ സ്വന്തം
കർപ്പ് ഉണ്ട്. അച്ചടിച്ച പതിപ്പിന്, ഇലക്ട്രോ
ണിക് പതിപ്പിന് ജീവനക്കാരൻ്റെയും സംരംഭകൻ്റെയും ഒപ്പ് ആവശ്യമാണ്, ജീവനക്കാരൻ്റെ ഇലക്ട്രോണിക് സിഗ്നേച്ചറും തൊഴിലുടമയുടെ ഇലക്ട്രോണിക് ഡിജിറ്റൽ ഒപ്പും ആവശ്യമാണ്. ജീവനക്കാരൻ രണ്ട് പകർപ്പുകളിലും ഒപ്പിട്ടിട്ടുണ്ടെന്നും അയാൾക്ക് ലഭിക്കുന്ന പകർപ്പിൽ ഒപ്പിട്ടിട്ടുണ്ടെന്നും ഉറപ്പാക്കുക. നിലവിലുണ്ട്
