家庭辦公室是一種不
屬於遠距辦公類別的工作形式,受《統一勞動法》CLT 的監管。 遠距辦公被定義為使用資訊和通訊技術在雇主場所之外進行的工作,不屬於外部工作。 反過來,家庭辦公室是一種可以在雇主場所內外進行的工作形式,無需使用特定技術。員工和雇主可以透過個人或集體勞動合約就工作達成協議。 本合約中必須定義的一些問題是: 工作時間及時間控制; 工作所需的設備和資源的供應和維護; 報銷與工作相關的費用; 對工人安全和健康的責任; 溝通和監控工人績效。 我如何了解更多有關內政部生產力的資訊? 為了提 卡達 電話號碼 高遠距工作時的工作效率,您需要培養某些技能和能力。深入研究該主題的一些方法是: 監控提高工作績效的技術和工具; 尋求家庭辦公室生產力專家的指導或輔導; […]