ചെറുകിട-ഇടത്തരം വ്യവസായ സംരംഭകരിൽ ഭൂരിഭാഗവും തങ്ങളുടെ സമയത്തിൻ്റെ ഭൂരിഭാഗവും വരുമാനം ഉണ്ടാക്കാത്ത എച്ച്ആർ പ്രവർത്തനങ്ങളിൽ ചെലവഴിക്കുന്നതിനെതിരെ പ്രക്ഷോഭത്തിലാണ്. മാൻപവർ പ്ലാനിംഗ്, പേറോൾ മുതൽ ആനുകൂല്യങ്ങളും നഷ്ടപരിഹാരവും വരെ, മാനേജർമാരും ഡയറക്ടർമാരും അവരുടെ ദിവസത്തിൻ്റെ ഗണ്യമായ അനുപാതം ഈ അനിവാര്യവും എന്നാൽ സമയമെടുക്കുന്നതുമായ ജോലികളിൽ ഏർപ്പെടുന്നു. ഭൂരിഭാഗം ബിസിനസ്സ് ഉടമകൾക്കും ഒരേയൊരു പരിഹാരം മൂന്നാം കക്ഷിക്ക് ഔട്ട്സോഴ്സിംഗ് ഹ്യൂമൻ റിസോഴ്‌സ് ഫംഗ്‌ഷനുകളിൽ നിർത്തുന്നു.
സഹകരിക്കുന്നത് നിങ്ങളുടെ കാര്യക്ഷമത കാര്യക്ഷമമാക്കുന്നതിനും ചെലവിലും സമയത്തിലും കാര്യമായ ലാഭം സൃഷ്ടിക്കുന്നതിനും ഇടയാക്കുന്നു.
ഔട്ട്‌സോഴ്‌സിംഗുമായി ബന്ധപ്പെട്ട ലോകമെമ്പാടുമുള്ള സ്ഥിതിവിവരക്കണക്കുകൾ
40-50% കമ്പനികൾ ലോകമെമ്പാടും ഔട്ട്സോഴ്സിംഗ് ഉപയോഗിക്കുന്നു. ലോകമെമ്പാടുമുള്ള മികച്ച 500 കമ്പനികൾ ഇനിപ്പറയുന്നവ ഉൾപ്പെടുന്ന ചില ബിസിനസ്സ് പ്രവർത്തനങ്ങൾക്ക് ഔട്ട്സോഴ്സിംഗിനെ ആശ്രയിക്കുന്നു:
1970-കളുടെ അവസാനം മുതൽ, എച്ച്ആർ പ്രവർത്തനങ്ങൾ കൂടുതൽ വെല്ലുവിളിയായി വളർന്നു. അങ്ങനെ, കൂടുതൽ കൂടുതൽ സംരംഭകർ അവരുടെ എച്ച്ആർ സംബന്ധമായ പ്രവർത്തനങ്ങൾ ഒരു കൺസൾട്ടൻസിയിലേക്ക് ഔട്ട്സോഴ്സ് ചെയ്യുന്നതിലേക്ക് പോകുന്നു. പ്രധാന ബഹുരാഷ്ട്ര കമ്പനികളും മറ്റ് കമ്പനികളും മനുഷ്യവിഭവശേഷിയെ പുറംകരാർ ചെയ്യുന്നത് എന്തുകൊണ്ടാണെന്ന് നിങ്ങൾ ചിന്തിച്ചാൽ, നിങ്ങൾ തീർച്ചയായും വായിക്കണം!!
ഒരു സർവേ പ്രകാരം, ഔട്ട്സോഴ്സിംഗ് പ്രവർത്തനങ്ങൾ ഏറ്റെടുക്കാൻ കമ്പനികളെ സഹായിക്കുന്ന 10 പ്രധാന കാരണങ്ങളുണ്ട്:
23% കമ്പനികൾ അവരുടെ പ്രധാന ബിസി ബി 2 ബി ഇമെയിൽ പട്ടിക നസ്സ് തന്ത്രത്തിൽ ശ്രദ്ധ കേന്ദ്രീകരിക്കാൻ ഔട്ട്സോഴ്സ് ചെയ്യുന്നു
18% കമ്പനികൾ ഔട്ട് സോഴ്‌സ് ചെയ്യുന്നത് വീട്ടിലെ പരിചയവും കഴിവും കുറവായതിനാലാണ്
18% കമ്പനികൾ സാങ്കേതിക മുന്നേറ്റങ്ങൾ പ്രയോജനപ്പെടുത്താൻ ഔട്ട്സോഴ്സ് ചെയ്യുന്നു
22% കമ്പനികൾ ഗുണനിലവാരവും മാനവ വിഭവശേഷി ആവശ്യകതകളും പാലിക്കുന്നത് മെച്ചപ്പെടുത്തുന്നതിന് ഔട്ട്സോഴ്സ് ചെയ്യുന്നു
18% കമ്പനികൾ അവരുടെ കൃത്യത മെച്ചപ്പെടുത്തുന്നതിന് ഔട്ട്സോഴ്സ് ചെയ്യുന്നു
26% കമ്പനികൾ പണം ലാഭിക്കാൻ ഔട്ട്സോഴ്സ് ചെയ്യുന്നു
18% കമ്പനികൾ തങ്ങളുടെ ഉൽപ്പന്നം/സേവനം ‘വിപണനം ചെയ്യാനുള്ള സമയം കുറച്ചു’ ഉറപ്പാക്കാൻ ഔട്ട്സോഴ്സ് ചെയ്യുന്നു
വിവിധ ബിസിനസ് പ്രവർത്തനങ്ങൾ ഒരേസമയം കൈകാര്യം ചെയ്യുന്നത് ബുദ്ധിമുട്ടായതിനാൽ 10% കമ്പനികൾ ഔട്ട്സോഴ്സ് ചെയ്യുന്നു
20% കമ്പനികൾ റീ-എൻജിനീയറിംഗ് ആനുകൂല്യങ്ങൾ ത്വരിതപ്പെടുത്തുന്നതിന് ഔട്ട്സോഴ്സ് ചെയ്യുന്നു
മാനവ വിഭവശേഷി ആസൂത്രണത്തിൽ ഉൾപ്പെട്ടിരിക്കുന്ന അപകടസാധ്യതകൾ പങ്കിടുന്നതിനോ ലഘൂകരിക്കുന്നതിനോ 12% കമ്പനികൾ ഔട്ട്സോഴ്സ് ചെയ്യുന്നു
മേൽപ്പറഞ്ഞ കാരണങ്ങൾ മുൻനിര കമ്പനികൾ എച്ച്ആർ ഫംഗ്‌ഷനുകൾ ഔട്ട്സോഴ്സിംഗ് ചെയ്യുന്നതിന് പിന്നിലെ ഉദ്ദേശ്യങ്ങൾ നിർണ്ണയിക്കുന്നു. എന്നാൽ ഔട്ട്സോഴ്സ് ചെയ്യേണ്ട എച്ച്ആർ വകുപ്പിൻ്റെ പ്രവർത്തനങ്ങൾ എന്തൊക്കെയാണ്..!! ഇതാ ഒരു ഒളിഞ്ഞുനോട്ടം
ഉയർന്ന ശമ്പളത്തിൽ അധിക തൊഴിലാളികളെ നിയമിക്കാതെ വൈദഗ്ദ്ധ്യം നേടുന്നതിനുള്ള ഒരു പ്രായോഗിക മാർഗമാണ് ഔട്ട്സോഴ്സിംഗ് ഹ്യൂമൻ റിസോഴ്‌സിംഗ്. വലുതും ഉയർന്ന നിലവാരമുള്ളതുമായ കമ്പനികൾക്ക്, പാലിക്കൽ ഒരു വലിയ അപകടമാണ്. അതിനാൽ, ഔട്ട്സോഴ്സിംഗ് ഹ്യൂമൻ റിസോഴ്‌സ് ഫംഗ്‌ഷനുകൾ അവരുടെ ബിസിനസ്സിന് അധിക പരിരക്ഷ നൽകുന്നു. നിങ്ങളുടെ ഇൻ-ഹൗസ് എളിമ നിലനിർത്തുക, പ്രധാന കഴിവുകളിലും ജീവനക്കാരിലും ശ്രദ്ധ കേന്ദ്രീകരിക്കുക. ബാക്കിയുള്ളവ ഒരു വഴി പൂർത്തിയാക്കും .
അതിനാൽ, മിക്കവാറും എല്ലാ കമ്പനികളും ഔട്ട്സോഴ്സിംഗ് വിവർത്തന ആവശ്യകതകൾ വഴി തങ്ങളുടെ അന്തർദേശീയ അഭിവൃദ്ധിയുള്ള ആവശ്യങ്ങൾ നിറവേറ്റുന്നതിനുള്ള ഒരു നോട്ടത്തിലാണ്. ഭൂരിഭാഗം കമ്പനികളും ഔട്ട്സോഴ്സിംഗ് സേവനങ്ങൾക്കായി തിരഞ്ഞെടുക്കുമ്പോൾ, ആന്തരികമായി നിക്ഷേപിക്കണോ അതോ വിവർത്തന സേവനങ്ങൾ ഔട്ട്സോഴ്സ് ചെയ്യണോ എന്ന് സംശയിക്കുന്ന ചില കമ്പനികൾ ഇപ്പോഴും ഉണ്ട്.
യഥാർത്ഥത്തിൽ, വിവർത്തനങ്ങൾക്കായി നിങ്ങളുടെ ആവശ്യകതകൾ ഔട്ട്സോഴ്സ് ചെയ്യുന്നത് ഒരു ‘റോക്കറ്റ്-സയൻസ്’ അല്ല. പകരം, നിങ്ങളുടെ സ്ഥാപനത്തിൻ്റെ ആഗോള വ്യാപനം വികസിപ്പിക്കുന്നതിനും ഡൊമെയ്‌നിൽ പുതിയ ഉയരങ്ങൾ കൈവരിക്കുന്നതിനുമുള്ള ഒരു പ്രായോഗിക ഉപകരണമാണ് ഔട്ട്സോഴ്സിംഗ്. നിങ്ങളുടെ സ്ഥാപനത്തിന് ഭാഷാ വിവർത്തനവുമായി ബന്ധമില്ലെങ്കിൽ, ഒരു പ്രൊഫഷണലും പ്രശസ്തവുമായ വിവർത്തന ഏജൻസിക്ക്ഔട്ട്സോഴ്സ് ചെയ്യുന്നതാണ് ഏറ്റവും യുക്തിസഹമായ നീക്കം.
നിങ്ങളെ വിസ്മയിപ്പിക്കുന്ന ഔട്ട്‌സോഴ്‌സിംഗുമായി ബന്ധപ്പെട്ട ചില ആനുകൂല്യങ്ങൾ ചുവടെ പട്ടികപ്പെടുത്തിയിരിക്കുന്നു:-
ചെലവ് ആനുകൂല്യം
വിവർത്തന വ്യവസായത്തിൽ മികച്ച അനുഭവപരിചയമുള്ള മുതിർന്ന വിവർത്തകരിലേക്കുള്ള പ്രവേശനം സമയ മേഖലയുടെ നേട്ടം
വിശാലമായ വിപണിയിലേക്ക് പ്രവേശിക്കുക
കർശനമായ സമയപരിധിയിൽ പോലും വിവർത്തന അസൈൻമെൻ്റുകൾ വേഗത്തിലുള്ള ഡെലിവറി
‘ശരിയായ സേവന ദാതാവിലേക്ക്’ എത്തിച്ചേരാനുള്ള സംവിധാനം
നിങ്ങൾക്ക് ആധികാരിക വിവർത്തന സേവനങ്ങൾ ലഭിക്കേണ്ടതുണ്ടെങ്കിൽ, നിങ്ങളുടെ വിവർത്തനത്തിന് വിശ്വസനീയമായ ഒരു സേവന ദാതാവിന് ഔട്ട്സോഴ്സ് ചെയ്യുന്നതിനായി ഈ ഘട്ടങ്ങൾ പാലിക്കുക:-
പ്രീമിയർ വിവർത്തന സേവനങ്ങൾ നൽകുന്ന മികച്ച പത്ത് കമ്പനികളുടെ ഒരു ലിസ്റ്റ് ഉണ്ടാക്കുക. അവരുടെ വെബ്‌സൈറ്റുകൾ സന്ദർശിച്ച് നിങ്ങൾക്ക് ആവശ്യമുള്ള ഭാഷയിൽ അവർ വിവർത്തന സേവനങ്ങൾ വാഗ്ദാനം ചെയ്യുന്നുണ്ടെന്ന് ഉറപ്പാക്കുക.
ഓരോ കമ്പനിയുടെയും സേവനങ്ങൾ അ La pli kompletaj funkcioj de ranktracker kaj pli intuicia വരുടെ ബിസിനസ്സ് എതിരാളികൾ വാഗ്ദാനം ചെയ്യുന്നവയുമായി താരതമ്യം ചെയ്യുക.
നിങ്ങൾ ഇഷ്ടപ്പെടുന്ന കമ്പനികൾക്ക് എഴുതുകയും അവരുടെ വിവർത്തന സേവനങ്ങളുടെ ഉദ്ധരണികൾ നേടുകയും ചെയ്യുക. വിലകൾ താരതമ്യം ചെയ്ത് നിങ്ങളുടെ ആവശ്യങ്ങൾക്കനുസരിച്ച് പ്രസക്തമായ ചോദ്യങ്ങൾ ചോദിക്കുക. കൂടാതെ, സാക്ഷ്യപത്രങ്ങൾക്കായുള്ള അഭ്യർത്ഥന.
കമ്പനിയുടെ വിവർത്തകർ സാക്ഷ്യപ്പെടുത്തിയവരും അനുഭവപരിചയമുള്ളവരുമാണെന്ന് നിങ്ങൾ പരിശോധിച്ചുറപ്പിക്കുക; അവർ ഉപയോഗിക്കുന്ന പ്രക്രിയകളും നിങ്ങളുടെ നിക്ഷേപത്തിന് വലിയ മൂല്യം നൽകുന്നു.
ഫോർമാറ്റിൻ്റെ തരം, ടാർഗെറ്റ് ഭാഷ അല്ലെങ്കിൽ നിർദ്ദിഷ്ട സമയപരിധി എന്നിവ സംബന്ധിച്ച് കമ്പനിയുമായി എല്ലാം വ്യക്തമാക്കുക.
നിങ്ങൾക്ക് കമ്പനിയിലേക്ക് രണ്ട് പേജുകൾ അയയ്ക്കാനും അവ വിവർത്തനം ചെയ്യാനും കഴിയും. ഇത് അവർ റെൻഡർ ചെയ്യുന്ന നിങ്ങൾക്ക് ന്യായമായ ആശയം നൽകും .
ട്രിഡ് ഇന്ത്യയിലേക്ക് ഔട്ട്സോഴ്സിംഗ്
വിവർത്തനങ്ങൾക്ക് സങ്കീർണ്ണതയുടെ വിവിധ തലങ്ങളുണ്ട്. ഉറവിടത്തിൽ നിന്ന് ലക്ഷ്യ ഭാഷയിലേക്ക് സന്ദേശത്തിൻ്റെ കൃത്യമായ അർത്ഥം നൽകുന്നതിന്, പ്രക്രിയയ്ക്ക് തുടർച്ചയായ ആശയവിനിമയം ആവശ്യമാണ്. കഴിഞ്ഞ 13 വർഷമായി, ട്രിഡ് ഇന്ത്യ വളരെ ചെലവ് കുറഞ്ഞ നിരക്കിൽ കൃത്യമായ ഫലങ്ങൾ നൽകുന്നതിൽ ശ്രദ്ധ കേന്ദ്രീകരി america email list ച്ചിരിക്കുന്നു.സമഗ്രവും കഴിവുറ്റതുമായ ഒരു ശൃംഖല ഉപയോഗിച്ച് , തുച്ഛമായ നിരക്കിൽ ഞങ്ങൾ പ്രത്യേക വിവർത്തന സേവനങ്ങൾ നൽകുന്നു.
b)- സ്കെയിൽ: ട്രിഡ്ഇന്ത്യയിലേക്കുള്ള ഔട്ട്സോഴ്സിംഗ് നിങ്ങളുടെ ബിസിനസ്സ് വിപുലീകരിക്കാനും വലിയ തോതിലോ തലത്തിലോ പ്രവർത്തിക്കാനും അനുവദിക്കുന്നു.
c)- വേഗത: ട്രിഡിൻഡിയ വിവർത്തന അസൈൻമെൻ്റുകൾ ഗുണമേന്മയോടെ വേഗത്തിലുള്ള ഡെലിവറി വാഗ്ദാനം ചെയ്യുന്നു. നിങ്ങളുടെ പ്രോജക്റ്റ് വേഗത്തിൽ ആരംഭിക്കാനും മുന്നോട്ട് പോകാനും ഞങ്ങളുടെ ടീം അനുവദിക്കുന്നു.
d)- സമ്മർദ്ദം: നിങ്ങളുടെ വെണ്ടർമാരെ നിയന്ത്രിക്കണമെങ്കിൽ ഔട്ട്സോഴ്സിംഗ് തിരിച്ചടിയായേക്കാം. അതിനാൽ, ഇത് നിയന്ത്രിക്കാനും നിങ്ങളെ നയിക്കാൻ ഞങ്ങൾ നിങ്ങളുടെ ആത്യന്തിക മാർക്കറ്റിംഗ് പങ്കാളികളാണ്.
ഉയർന്ന ശമ്പളത്തിൽ അധിക തൊഴിലാളികളെ നിയമിക്കാതെ വൈദഗ്ദ്ധ്യം നേടുന്നതിനുള്ള ഒരു പ്രായോഗിക മാർഗമാണ് ഔട്ട്സോഴ്സിംഗ് ഹ്യൂമൻ റിസോഴ്‌സിംഗ്. വലുതും ഉയർന്ന നിലവാരമുള്ളതുമായ കമ്പനികൾക്ക്, പാലിക്കൽ ഒരു വലിയ അപകടമാണ്. അതിനാൽ, ഔട്ട്സോഴ്സിംഗ് ഹ്യൂമൻ റിസോഴ്‌സ് ഫംഗ്‌ഷനുകൾ അവരുടെ ബിസിനസ്സിന് അധിക പരിരക്ഷ നൽകുന്നു. നിങ്ങളുടെ ഇൻ-ഹൗസ് എളിമ നിലനിർത്തുക, പ്രധാന കഴിവുകളിലും ജീവനക്കാരിലും ശ്രദ്ധ കേന്ദ്രീകരിക്കുക. ബാക്കിയുള്ളവ ഒരു
ഇ)- ഗുണനിലവാരം
സമഗ്രവും കർശനവുമായ ഗുണനിലവാര പരിശോധനാ നടപടിക്രമങ്ങളോടെ പിശകുകളില്ലാത്ത വിവർത്തനങ്ങൾ നൽകുന്ന പ്രത്യേക വിദഗ്ധരെ കുറിച്ച് ഞങ്ങൾ അഭിമാനിക്കുന്നു. കൂടാതെ, മാറിക്കൊണ്ടിരിക്കുന്ന വിപണി സാഹചര്യത്തിനനുസരിച്ച് നിങ്ങളെ നിലനിർത്തുന്നതിന് വിപണന തന്ത്രങ്ങൾ നടപ്പിലാക്കുന്നതിൽ ഞങ്ങളുടെ ടീം വിദഗ്ദ്ധരും പരിചയസമ്പന്നരുമാണ്.
വിവർത്തനം വളരെ സങ്കീർണ്ണമായേക്കാം. അതിനാൽ, ഇതിന് വിദഗ്‌ധമായ അറിവും സമ്പദ്‌വ്യവസ്ഥയെ സ്കെയിലിൽ സ്വാധീനിക്കാനും വിപണിയിൽ ഉയർന്ന സ്ഥാനം നേടാനുമുള്ള സമീപനവും ആവശ്യമാണ്. ബഹുഭാഷാ വിവർത്തനം ഏറ്റെടുക്കുന്നതിന് ഒരു ആന്തരിക വകുപ്പ് നിർമ്മിക്കുന്നതിന്, വിഭവങ്ങൾ, ഗുണനിലവാര പ്രക്രിയകൾ, കഴിവുകൾ എന്നിവ വികസിപ്പിക്കുന്നതിന് ഗണ്യമായ സമയം നിക്ഷേപിക്കേണ്ടതുണ്ട്.
അതിനാൽ, ട്രിഡ് ഇന്ത്യയിലേക്കുള്ള ഔട്ട്സോഴ്സിംഗ് വിവർത്തന ആവശ്യകതകൾ, ഡൊമെയ്‌നിലെ അപാരമായ അറിവ് നിമിത്തം ഉൽപ്പാദനപരമായ ഫലങ്ങൾ നേടുന്നതിന് കാരണമാകുമെന്ന് വ്യക്തമാകും.
വർദ്ധിച്ചുവരുന്ന അന്തർദേശീയവൽക്കരണവും ആഗോളവൽക്കരണവും വിവർത്തന ആവശ്യകതകൾ സംഭരിക്കുന്നതിലേക്ക് ആഴത്തിൽ പരിശോധിക്കാൻ പല കമ്പനികളെയും പ്രേരിപ്പിച്ചു. ഫലപ്രദവും ആധികാരികവുമായ വിവർത്തന സേവനങ്ങൾക്കുള്ള വർദ്ധിച്ചുവരുന്ന ആവശ്യം ആഗോള വ്യാപാരത്തിൻ്റെ ഫലമാണ്.
അതിനാൽ, മിക്കവാറും എല്ലാ കമ്പനികളും ഔട്ട്സോഴ്സിംഗ് വിവർത്തന ആവശ്യകതകൾ വഴി തങ്ങളുടെ അന്തർദേശീയ അഭിവൃദ്ധിയുള്ള ആവശ്യങ്ങൾ നിറവേറ്റുന്നതിനുള്ള ഒരു നോട്ടത്തിലാണ്.
ഭൂരിഭാഗം കമ്പനികളും ഔട്ട്സോഴ്സിംഗ് സേവനങ്ങൾക്കായി തിരഞ്ഞെടുക്കുമ്പോൾ, ആന്തരികമായി നിക്ഷേപിക്കണോ അതോ വിവർത്തന സേവനങ്ങൾ ഔട്ട്സോഴ്സ് ചെയ്യണോ എന്ന് സംശയിക്കുന്ന ചില കമ്പനികൾ ഇപ്പോഴും ഉണ്ട്.
